Escolas recebem verba extra PDDE por alto desempenho na execução dos recursos

Em Campos, 41 unidades foram contempladas em 2022 e 8 em 2021, ou seja, um aumento de 475%. A atuação é avaliada com base no Índice de Desempenho da Gestão Descentralizada (Ideges)

O Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) liberou uma parcela extra para unidades executoras que tiverem um alto desempenho na execução dos recursos do Programa Dinheiro Direto na Escola (PDDE). Em Campos, 41 unidades foram contempladas em 2022 e 8 em 2021, ou seja, um aumento de 475%. De acordo com o secretário municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (Seduct), Marcelo Feres, a atuação é avaliada com base no Índice de Desempenho da Gestão Descentralizada (Ideges). Neste caso, os Ideges das unidades contempladas variaram entre 7,8 e 9,1, ou seja, alto a muito alto.
“O Ideges considera três indicadores: adesão, execução e prestação de contas dos recursos. Uma análise que podemos extrair do Ideges, por exemplo, é que o bom desempenho do PDDE não significa apenas quando as Unidades recebem os recursos, mas se os recursos são utilizados e empregados nas finalidades do programa, de forma efetiva. Em Campos, tínhamos diversas unidades, inclusive, que não utilizavam as verbas PDDE porque não sabiam ou tinham medo de usar e esses recursos precisavam ser reprogramados. Temos feito capacitações, constantes acompanhamentos e orientações junto aos gestores para que possam bem investir e já estamos colhendo os frutos”, explicou Marcelo.
Segundo a subsecretária de Gestão Orçamentária e Financeira da Seduct, Carla Patrão, a divulgação desse resultado vai ao encontro do trabalho que a gestão atual vem realizando desde 2021, junto aos gestores, estimulando e dando o suporte necessário para que os recursos sejam executados dentro do próprio exercício.
“A equipe da Coordenação de Prestação de Contas vem realizando um trabalho intenso no sentido de diminuir as reprogramações de recursos recebidos de um ano para outro, a fim de se alcançar maior efetividade no programa. E o reconhecimento ao trabalho tanto da equipe como dos gestores vem agora com a divulgação dessa liberação de parcela extra, o chamado PDDE desempenho”, disse.
Carla ressaltou que a Seduct vem aplicando quatro diretrizes visando melhorar os índices das unidades. “Estimular e apoiar a constituição de unidades executoras, principalmente, para escolas com mais de 50 alunos; assegurar que todas as unidades executoras atualizem seus cadastros anualmente, de preferência até o mês de abril; orientar e apoiar as unidades executoras para que, a cada ano, executem, pelo menos, os saldos de anos anteriores e os recursos recebidos no 1º semestre do ano em curso; orientar e apoiar as unidades executoras na regularização de todas as pendências de prestação de contas”, explicou.
Ela acrescentou que o setor vem orientando tanto a comunidade interna quanto a comunidade externa para que possam acompanhar a execução dos recursos PDDE. “Uma boa dica é baixar o app Clique Escola e lá poderão conhecer os recursos recebidos nos programas PDDE, os valores utilizados, como está a prestação de contas da unidade executora, etc. É fácil e simples!”, destacou Carla.
VALORES
A coordenadora de Prestação de Contas da Seduct, Martha Castori, informou que a escola com a maior cota extra recebida foi a EM Presidente Castelo Branco, na Pecuária (R$21.220,00); seguida da EM Lulo Ferreira de Araújo, Morro do Coco (R$ 14.320,00) e EM Getúlio Vargas, Tocos (R$ 12.920,00).
Diretor da Escola Municipal Getúlio Vargas, em Tocos, Luiz Augusto Bernardo de Souza, falou sobre o assunto. “Como é importante o PDDE em nossa escola, significa autonomia para toda comunidade escolar, que decide junto suas prioridades e aplica os recursos financeiros de forma eficiente. Nosso objetivo é fortalecer os princípios democráticos e a gestão participativa da escola pública, uma vez que a comunidade escolar pode se organizar para definir a utilização dos recursos repassados por meio do Programa”, comentou o gestor.
RELAÇÃO DAS UNIDADES CONTEMPLADAS EM 2022
EM JACQUES RICHER
EM IGNACIO CORREA DOS SANTOS
CEM GLICERIO CARLOS NETO
CEM ZUMBI DOS PALMARES
EM NOVA CANAA
EM HEITOR ALVES BARRETO
CEMEI LAR DA SAGRADA FAMILIA
CEM MADRE TEREZA DE CALCUTA
CEM NORBERTO SIQUEIRA BARRETO
EM DOUTOR GETULIO VARGAS
EM JOAO CARLOS DE CASTRO
EM GONCALO FRANCISCO NUNES
CEM NADIR PEREIRA GOMES
CEM PARQUE AURORA
EM HELENA MACHADO DE OLIVEIRA
EM JOAO BATISTA DE AZEREDO
CEM PROFESSORA ANGELA MARIA DO AMARAL CARVALHO
CEM PROFESSORA DIVA MARINA SUPPA GOULART
EM MORANGABA
CEM BRUNO DA SILVA MACABU
CENTRO EDUCACIONAL MUNICIPAL DO SINDICATO DOS TRABALHADORES
CEM FELISMINDO MARQUES BARRETO
E M PRESIDENTE CASTELO BRANCO
EM DONANA
EM JOAO BORGES BARRETO
CEM DOM ANTONIO DE CASTRO MAYER
EM PEQUENO JORNALEIRO
EM MARIA ANTONIA PESSANHA TRINDADE
EM TARCILIO SIQUEIRA CORDEIRO
EM LULO FERREIRA DE ARAUJO
CEM SAO MATHEUS
EM NACAO GOITACA
CEM ANA BEATRIZ RANGEL DA SILVA
CE SUBTENENTE CLAUDIO HENRIQUE LAURINDO DE CARVALHO
CEM MONTEIRO LOBATO
EM PROFESSOR PAULO FREIRE
CEM GILBERTO DO ESPIRITO SANTO AMARAL
EM OLIMPIO PEIXOTO SAMPAIO
O NABALANCANF APENAS REPOSTA A NOTÍCIA QUE SE FEZ PÚBLICA SEM TECER QUALQUER COMENTÁRIO A RESPEITO DA MATÉRIA OU SE RESPONSABILIZAR PELA MESMA. TEM O CUNHO MERAMENTE INFORMATIVO.
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Por: Redação - Foto: César Ferreira
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PREFEITURA DE CAMPOS

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